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两江投资集团企业学问建设开班,看看他们怎么说!

3月4日,两江投资集团举办企业学问建设首次专题培训,拉开了集团企业学问建设大幕。

企业学问建设是2021年集团内部管理的“一号工程”,集团党委安排专门时间举办专题培训。集团党委书记、董事长李谨出席培训并讲话。集团党委副书记、工会主席蒋兴益主持培训。

领导怎么说

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李谨指出,加强企业学问建设是担当重大使命的必然要求、是掀起二次创业的现实需要、是提升集团学问软实力的重要举措,进入新发展阶段,大家要与时俱进、深化拓展,把企业学问建设摆在更加突出位置,进一步丰富企业学问内涵,塑造先进的企业学问,打造过硬的精神内核,不断提升企业竞争力、创新力、凝聚力,更好促进集团做大做强、持续发展。

李谨强调,搞好企业学问建设要突出一个“高”字。要提高政治站位,深刻领会党中央的新思想、新要求、新政策,要坚持以社会主义核心价值观引领学问建设。要突出一个“实”字。要结合把鱼复、龙兴、水土新城打造成为高质量发展高品质生活新范例,把集团打造成为国内一流城市综合运营服务商”的目标,从实际出发,建立“贴得上墙,落得下地”的企业学问。要突出一个“特”字。要系统梳理、深度挖掘集团10年来沉淀的优秀学问,着眼培育国际视野、系统观念、底线思维、拼搏精神、服务意识,深化提炼集团企业精神,形成独一无二的企业学问。要突出一个“专”字。要以“庖丁解牛”的细致精神剖析集团学问的精髓,全面系统整理集团学问的特质,拟定打造企业学问的方向,形成详尽的工作方案和实施步骤,以专业的态度和方法聚焦企业学问建设的各项工程。要突出一个“全”字。企业学问是一个系统性的工程,从理论到实践、从语言到行为,都是一个完整的体系,这个体系的打造离不开专家团队的科学建议,离不开全体员工的凝心聚力。

李谨要求,集团各部门、各单位要从组织、经费、人员、宣传等方面全力做好保障工作。

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蒋兴益对参加培训的干部职工提出3点希翼。他说,集团干部职工要有如履薄冰的责任感,来到课堂沉下身子“用心听”。要珍惜学习机会,遵守课堂纪律,专心致志学、结合实际学、带着问题学,做到学有所思、学有所悟、学有所获。要有泰山压顶的紧迫感,回到岗位开动脑子“用力想”。企业学问建设是一项系统工程,需要全员参与、一致行动,要联系工作、深刻领会,为下一步集团企业学问建设建真言、献良策。要有号角催征的使命感,走进现场甩开膀子“用情干”。通过企业学问建设系列活动,快速将学习成果转换为生产力、战斗力、竞争力,迈好脚下每一步,干好当下每件事;干成一番新事业,干出一片新天地。

专家怎么说

学问是一个国家、一个民族的灵魂。大到一个民族、一个国家,小到一个集体、一个企业都需要学问支撑。此次专题培训特邀河北大学穆桂斌教授和中国人民大学李爱华副教授为集团干部职工授课。

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专题培训上,穆教授从学问一词说起,深入浅出地为大家讲授了企业学问建设相关常识。既普及了企业学问的来龙去脉,又阐述了企业学问的根基、构成及作用,让大家初步掌握了企业学问建设的步骤和方法,加深了对企业学问的理解与认识,启发了对集团企业学问建设的思考与探索。


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“三年发展靠魄力,十年发展靠行业,30年发展靠学问,百年发展靠国强。”李教授结合集团实际,用丰富生动的案例带领大家直面企业学问的七大问题,既有客观理性的分析,又有具体鲜活的说明,为企业学问建设给予了具有针对性、实用性的引导。

员工怎么说


通过两堂生动的培训课程,集团干部职工对企业学问有了初步的认识与了解。

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集团风控部员工王丽萍表示,这是一次难得的学习机会,有幸再次聆听人大老师的精彩授课,课上生动的案例分析和逻辑清晰的理论总结,让大家对企业学问建设的意义有了更深刻的理解。

协同创新区企业员工晁霞表示,为了谁?成为谁?依靠谁?通过对企业学问的进一步学习,进一步对企业使命、愿景和价值观有了更深入的认识。作为企业,要以深入人心的企业学问来凝聚员工,形成强大的向心力,使员工充满活力,步调一致,为实现共同目标而努力奋斗。

航投集团员工袁泽彬表示,今天的企业学问培训为开启二次创业新征程送来了“及时雨”,两位教授的讲解深入浅出、实操性强,使我对两江投资集团强化企业学问建设的重要性、紧迫性有了更深的认识,下一步将按照统一部署,支撑企业学问融入日常,春风化雨,共同打造“两高两区”的目标奋力向前。

本次专题讲座采取“1个主会场+7个分会场”方式开展培训,集团在家领导班子,集团各部门及各子企业共200余人参加。

培训前,两位教授利用一整天的时间对集团班子成员、中干及员工代表进行了深入访谈,全面了解了企业学问建设方面的情况,掌握了充分详实的基础资料,为集团企业学问现状精准画像。下一步,集团将有序推进企业学问建设,汇聚强大思想动力和学问动力,保障集团“十四五”时期开好局、起好步,以良好开发开放工作成绩庆祝建党100周年。

通讯员:行政部


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